توسعه فردیموفقیت

طبقه را به خاطر داشته باشید رتبه و مقام را فراموش کنید

طبقه را به خاطر داشته باشید رتبه و مقام را فراموش کنید.

اگر در محل کار شما به هر کسی روشی تازه آموزش داده شود و متوجه شوید که کاملاً درس خود را فراموش کرده‌اید، چه احساسی خواهید داشت؟ بسیاری از افراد پاسخ می‌دهند که این امر را از همکارانشان پنهان می‌کنند. یعنی از نظر بسیاری از افراد اینکه نیاز به کمک را از دیگران پنهان کنیم، مهم‌تر از این است که بدانیم نیاز به دانستن چه چیزی داریم.اولویت شما کدام است؟ با زیرکی همکارانتان را فریب می‌دهید تا فکر کنند شما همه چیز را می‌دانید؟ یا مطلبی را که نیاز دارید تا کارتان را بهتر انجام دهید، از آنها بپرسید؟

طبقه را به خاطر داشته باشید رتبه و مقام را فراموش کنید
طبقه را به خاطر داشته باشید رتبه و مقام را فراموش کنید

«پَت فلین» یک کارخانه تولیدی کوچک را در شمال ویرجینیا اداره می‌کند. او می‌کوشد تفاوت میان مواد و شیوه تولید را به کارکنانش آموزش دهد. «‌اگر همه افراد به جای مواد به روش‌های تولید اهمیت می‌دادند، ‌هیچ کاری انجام نمی‌شد. هرگز کسی پا بر سطح کره ماه نمی‌گذاشت. اگر سه نفر فضا‌نورد در محل خروج از سفینه ازدحام می‌کردند، هر یکی می‌کوشید از دو نفر دیگر پیشی گیرد تا تصویرش بر صفحه تلویزیون نمایش داده شود.
روزی که روش‌ها را بر مواد ترجیح دهیم، از ساختن چیزهایی که به درد می‌خورند و قابل مصرف هستند خود‌داری می‌کنیم. آیا روش‌ها را بر مواد ترجیح می‌دهید؟ بروید و کاری بکنید که اصلاً اهمیت ندارد.»
محققان دریافته‌اند که تغییر جالبی در کودکان دبستانی در حال شکل‌گیری است. وقتی آنها مطالعه می‌کنند، افراد قوی یا ضعیف به یک نسبت مایل هستند چیزهایی را که نمی‌دانند بپرسند. در هر صورت، با افزایش سن، آنها موقعیت نسبی خود در کلاس را درک می‌کنند و به شیوه دانش‌آموزان ضعیف، کمتر مایل به پرسیدن مطالبی هستند که نمی‌دانند.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا