توسعه فردیموفقیت

اهداف شما، موجودات زنده هستند

اهداف باید توسط شما مشخص شوند. آنها نباید چیزهایی دور از دسترس و غیر‌ممکن باشند. همچنین نباید چیزی باشند که به آسانی در دسترس قرار گیرند. در هر دو مورد، بی‌فایده بودن اهداف شما، انگیزه شما را خاموش می‌کند. هدف باید قدری از شما دور باشد تا برای رسیدن به آن به تلاش و کوشش نیاز باشد، اما باید آنقدر نزدیک باشد که روزی بتوانید به آن دست یابید.

اهداف شما، موجودات زنده هستند
اهداف شما، موجودات زنده هستند

سال ۱۹۷۸ «کومیکو واتانوکی» هدف شغلی خود را تأسیس شعبه شرکت AT &T در ایران قرار داد. ایران دستخوش انقلاب شد. کومیکو به ناچار از کشور خارج شد و کارش را از ابتدا در نیویورک آغاز کرد و نقشه‌ای برای آینده نداشت. او با توجه به اینکه باز هم در ایالات متحده بود تصمیم گرفت یک طرح تازه شغلی را پی‌ریزی کند. «حالا این فرصت را داشتم که تحصیلات را ادامه داده و مدرک ماستر دریافت کنم که شرکت به آن نیاز داشت؛ در این صورت می‌توانستم به پرسنل شرکت، که هرگز نتوانسته بودم با آنها کار کنم، دسترسی داشته باشم.» در هر صورت، ارتقای شغلی در شرکت محتمل به نظر نمی‌رسید و کومیکو دریافت که می‌تواند از تجارت بین‌المللی خود استفاده بهتری کند. امروز، او شرکتی را اداره می‌کند که در امور تجاری بین‌المللی به شرکت‌ها مشاوره می‌دهد. «پنج سال با نقشه‌ای کار کردم که مشخص می‌کرد چه کاری باید انجام دهم و به چه چیزی می‌خواهم دست یابم. من نقشه خود را دنبال کردم، اگرچه گاهی از مسیر منحرف می‌شدم و امروز در جایی هستم که همیشه می‌خواستم باشم. نقشه کاری را بخشی جدایی‌ناپذیر از زندگی خود کرده بودم.»
تحقیقات درباره فارغ‌التحصیلان دانشگاه نشان می‌دهد که ۷۰ درصد آنها در برابر تجارت منفی اولیه با پنهان کردن توانایی‌هایشان و حالت دفاعی واکنش نشان می‌دهند و به دلیل این حالت دفاعی و در لاک خود فرو رفتن آنها در تطبیق یافتن و هماهنگی با چشم‌انداز و عاداتی که منجر به موفقیت آنها می‌شود، با دشواری روبه‌رو می‌شوند.

اهداف شما، موجودات زنده هستند

تروپ و پومرانتس ۱۹۹۸

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا